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（通訊員：馮靜潔）簡單的工作重復做，做好了就“不簡單”；平凡的工作重復做，做好了就“不平凡”。今天，我們就來認識一位在平凡的崗位中，做出了不平凡業績的普通員工。他就是遠征禾木藥業水針車間的配液組長——任愛華。

提起任愛華的名字，也許公司里的同事還不太熟悉，因為他還是一位只有八年廠齡的“新員工”，相對于二三十年廠齡的老員工，他覺得自己還是一位“新人”。2011年，任愛華畢業于河北工業大學進入遠征公司，先后被分配到二車間的口服液、水針滅菌等崗位工作。同年10月份，正式成為配液班組的一份子。“新人”新思想，接受能力強，勤思考、能吃苦、敢于挑大梁。兩年后，因工作需要調入到禾木水針車間，并擔任配液崗位組長。

“新人”勇當老師傅。禾木水針車間自2013年開始投產，車間都是新設備、新工藝、新人員，任愛華也就成為了“老師傅”。他運用自己所學的操作技能和工藝知識，親自示范操作流程，反復提示操作要領，手把手地教授班組新人，讓班組所有成員對工藝由陌生到熟悉，配液操作由笨拙到熟練，逐漸培養了一批獨立操作的熟練工。

車間投產后，任愛華帶領班組成員，嚴格控制藥液的質量，不放過每一個可能發生問題的環節。從配制工藝到原輔料的投放標準，從環境溫度到現場衛生都絲毫不敢馬虎。嚴謹的工作作風和認真負責的工作態度，保證了水針車間全年1500罐藥液，“罐罐合格、批批精品”，出色地完成了車間的生產任務，得到了領導和同事的一致好評。

工作中的“先遣隊”。配液崗位是生產產品的第一道工序，需要每天五點到崗配制藥液，尤其是生產20%土霉素注射液的時候，這個產品的過濾時間較長，需要凌晨三四點進行配制。不管刮風下雨、寒冬酷暑，任愛華都始終堅持了下來，甚至連“病”都不敢生。遇到難配制的藥液，他總是沖在最前面；中午有時候連飯都趕不上吃，幾乎就沒下過早班。他總說：“我不想因為沒配制好藥液而讓大家下不了班”。簡短的一句話，透露出了他對工作角色的準確定位，也體現了他對工作的認真和負責。

為了滿足市場需求，部分原輔料要進行廠家更換，所以他總是很早就開始配合質檢做一些小試和中試，每次的試驗都會很費心費時，但是他從不退縮，堅持做了一遍又一遍，反復確認原輔料是否合格，以此避免質量事故的發生。當然，藥液的順利配制也離不開原輔料的及時供應，任愛華始終能夠想在工作的最前面，提前核對車間所需要的原輔料，對沒有及時到達的物料進行催促，以保證車間順利生產。

生產工藝的提升者。近幾年，車間里的老產品、老工藝不斷得到優化和提升，這離不開一線員工在實踐中的摸索，更是廣大一線員工勤勞智慧、勇于創新的具體體現。任愛華就是其中的典型代表和核心力量，由他帶領或參與完成的“乙酰甲喹改進新工藝”、“10%鹽土新工藝”、“20%土霉素引入袋式過濾器”等多項產品質量和工藝改進項目都取得不錯的效果，其中，有的提高了產品質量，增加了產品的穩定性；有的降低了生產成本，為公司增加了效益。

成績屬于過去，未來任重道遠。我們從任愛華工作的縮影中，也看到了一線員工的工作狀態。正是有了廣大一線員工在平凡的崗位上，辛勤工作、默默奉獻的不平凡付出，才有了公司持續發展的不竭動力。